Comment cela fonctionne ?
Organisation d’un “Entretien d’écoute” du personnel afin de connaitre les problématiques et les contraintes mais aussi de comprendre les besoins et attentes pour répondre au mieux à la situation du point de vente
Analyse et évaluation du point de vente en lien avec une grille de standards merchandising
Réalisation d’un “Compte rendu d’audit”: Points forts / Points à améliorer
Mise en place d’un plan d’actions merchandising avec des préconisations spécifiques afin d’améliorer l’existant et contribuer à créer de la valeur ajoutée sur le point de vente = Nous proposons des solutions efficaces et simples à adapter sur le terrain
Reporting pour faire état des résultats à la suite de la mise en place du plan d’actions merchandising
